Ben Peters

Medewerker informatiebeheer sinds 1 februari 1999

Welke opleidingen en trainingen heb je gevolgd? 

SOD I, SOD II, Bestuursambtenaar (BA), diverse Managementcursussen, training gemeentelijke selectielijst 2017.

Waar haal je op je werk veel voldoening uit? 

Het leuke aan het werk is de gevarieerdheid aan werkzaamheden: iedere opdracht is weer anders dan de andere opdracht. Tijdens de uitvoering van het werk overleg ik met vakkrachten op de afdeling en als je dan bij een opdrachtgever weggaat is de klus geklaard en zijn de mensen tevreden. Naast de uitvoering van het werk heb ik dan hopelijk ook adviezen kunnen geven waar de mensen op de afdeling iets aan hebben. Regelmatig leidt de in uitvoering zijnde opdracht tot een nieuwe opdracht; dan weet je dat jouw werk wordt gewaardeerd.

Welke werkervaring heb je bij DOXsupport opgedaan?

• (Interim-)Coördinator DIV diverse gemeenten
• Opzetten projectenarchief
• Coaching en assistentie medewerkers DIV
• Onderzoek archiefbeheer
• Mede ontwikkelen en invoeren digitaliserings-project
• Wegwerken analoge en digitale achterstanden
• Saneren/herstructureren archieven
• Bewerken gedeponeerde archieven
• Ontwerpen (dossier)-inventarissen
• Adviseur kwaliteitssysteem
• Calamiteitenplan informatiebeheer

Met welk DMS (documentmanagementsysteem) heb je ervaring?

Decos, Corsa (BCT), Verseon (Circle Software), eDocs (Hummingbird), Djuma (Circle).

Wat zijn de projecten waaraan je de afgelopen jaren hebt gewerkt? 

• Diverse organisaties (coördinator DIV)
• Gemeente Purmerend (saneren en afsluiten dynamische hybride archiefbestanden)
• Gemeente Stichtse Vecht (projectleider bewerken bouwvergunningen)
• Werkvoorzieningsschap Hameland: (projectleider afsluiten archiefbestand vm. Werkvoorzieningsschap
• Gemeente Almere (projectleider verwerken fysieke archiefachterstanden van afdelingen en sectoren)
• Gemeente Almelo (beschrijvende inventaris 1960 - 2000)

Wat klanten over mij zeggen

Ben is een prettige medewerker in de omgang. Hij heeft kennis van zaken en komt met nieuwe en bruikbare voorstellen. Ben kan anderen motiveren in nieuwe en meer efficiëntere werkwijzen. Daarbij staat hij open voor overleg, maar gaat het overleg waar nodig ook niet uit de weg. Hij past zich snel aan de nieuwe tijdelijke werkomgeving.

De werkzaamheden binnen de opdracht worden op een juiste manier uitgevoerd. Daarbij valt op dat hij accuraat en vlot werkt. Naast uitvoerende werkzaamheden kan hij ook anderen aansturen en begeleiden als dat binnen de opdracht wenselijk is.